靈武市圍繞扎實做好“三返”人員摸排管控，精準摸排、反饋推送、核查返還、信息確認、用情管理，抓嚴抓實抓細“三返”防控，確保“三返”人員返靈不返“疫”。
精準摸排，全面登記信息。制定并管理印發(fā)疫情防控期間“三返”人員信息摸排管控工作方案，準確摸排轄區(qū)來靈、返靈人員，及時對接來靈、返靈交通方式和同行人員信息。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格落實屬地主體責任，以機場、火車站、高鐵站、高速路口等交通卡口和村（小區(qū)）卡口為重點；各責任部門提前溝通、做好預案，統(tǒng)籌摸排全市生產(chǎn)類、建筑施工類、商貿(mào)物流類工業(yè)企業(yè)，教育系統(tǒng)教職工、學生，農(nóng)貿(mào)市場和個體工商戶“三返”人員為重點，自下而上開展摸排。市疫情普查組對三大運營商等推送的信息，經(jīng)過電話訪問、篩查去重后，對基礎信息庫進行完善補充，確保不漏一人、全管全控。
反饋推送，管控及時到位。圍繞準確確定“三返“人員信息，市疫情普查組積極對接銀川市，將初步大數(shù)據(jù)按工作要求報銀川查核去重，進一步縮小工作排查范圍，幫助基層減少工作量。將上級去重對比后反饋下來的“三返”人員信息推送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、卡口和責任單位進行重點監(jiān)測。對來自十省一市的返靈人員采取集中隔離，對非十省一市的返靈人員采取居家（居廠）隔離，嚴格落實“四包一”管控機制和“四色”管理。
核查返還，情況對接有力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責任單位全面落實管控責任，一把手親自抓、親自跟進，明確專人專責，全面準確掌握重點人員信息動態(tài)。市普查組、督察組通過微信工作群、視頻協(xié)調(diào)會、電話隨機督查等形式，及時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責任單位推送反饋數(shù)據(jù)落實情況，數(shù)據(jù)無縫對接，做到重點監(jiān)測人員是否已回靈武、是否已落實管控底數(shù)清、情況明。
信息確認，閉環(huán)運行高效。完善工作流程，形成“返程”“返工”“返校”人員管控流程，制作工作流程圖，幫助普查組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關責任單位高效開展工作。健全核查機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、責任單位當日管控人員與卡口數(shù)據(jù)庫、集中隔離點數(shù)據(jù)庫、居家（居廠）隔離人員庫等進行對比，確認實際人員信息，對不在數(shù)據(jù)庫里的人進行反查，確保所有人員納入管控。
用情管理，服務保障到“心”。堅決落實“四個有”（有專門的領導干部負責，有專門的醫(yī)護人員服務，有專門的團隊管理，有專門的服務保障），為封閉式“硬隔離”三返人員提供“保姆式”服務，開通小區(qū)24小時服務熱線，配備口罩、消毒液、體溫計及專人負責生活物資送貨上門，做到看護有力度，服務有溫度；增加公共區(qū)域消殺管控和垃圾清運頻次，聯(lián)合錄制《預防新冠肺炎心理疏導講堂》，幫助紓解疫情防控期間心理壓力，為疫情防控加注“心能量”筑牢“心防線”。
