靈武市委組織部通過“望聞問切”四步法全方位、立體化、多角度在疫情防控一線考察識別干部，激勵廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，積極投身防控一線，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
“望”：看政治立場是否站得穩(wěn)。在疫情防控工作中，能否旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上深刻認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性。看政策執(zhí)行是否落得實。在疫情防控第一線能否堅守崗位，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，把“五個凡是”“三個全面”“四個實行”“全面防、嚴(yán)格控、科學(xué)治”等部署不打折扣地落到實處。看管控數(shù)據(jù)是否核得準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子及包抓干部是否全面掌握包抓小區(qū)人員底數(shù)、建立精準(zhǔn)人員臺賬，認(rèn)真落實“四包一”“四色防控”“四項服務(wù)”工作，切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。“聞”：聽干部群眾口碑好不好。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）隨機(jī)詢問干部群眾,既做到關(guān)心問候，又在拉家常中甄別干部是否敢于挺身而出、沖鋒在前；聽聯(lián)防聯(lián)控全局意識強(qiáng)不強(qiáng)。班子領(lǐng)導(dǎo)及包抓干部在做好“三不三好”的基礎(chǔ)上，是否發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，注重與其他成員單位間的密切配合,實現(xiàn)互通有無、信息共享，形成齊抓共管工作格局。“問”：一問包抓小區(qū)人員底數(shù)是否摸得清；二問“四包一”“四項服務(wù)”是否心里明；三問宣傳教育是否方式新；四問疫情防控工作是否思路廣；五問防控措施是否有成效。“切”：對疫情防控工作中站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹浚?/span>建立優(yōu)秀干部臺賬跟蹤培養(yǎng)，分級分層分類予以使用。對疫情防控工作中成績突出的公務(wù)員、事業(yè)人員，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先晉升職級職稱；對疫情防控工作中涌現(xiàn)出來的人民滿意公務(wù)員或集體、“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“防疫抗疫最美人物”等先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，向各級組織推薦進(jìn)行大力表彰并進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)全市黨員干部對標(biāo)先進(jìn)爭當(dāng)先鋒；對不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、未有效履行職責(zé)的干部及時予以調(diào)整或免職，切實打造一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊伍，為取得疫情防控勝利提供堅強(qiáng)的組織保證。
