為進一步完善城鄉(xiāng)居民小區(qū)治理機制，靈武市堅持社區(qū)治理、黨建引領(lǐng)、重心下沉、服務(wù)居民為重點，以黨員到居住地社區(qū)（村）黨組織報到為抓手，推動服務(wù)力量由社區(qū)集中向居民小區(qū)（村）下沉，把基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建在居民小區(qū)（村），把治理責任體系向居民小區(qū)（村）延伸，打通基層治理的“神經(jīng)末梢”。?
明確運行機制，讓黨員“亮身份”。印發(fā)《靈武市完善社區(qū)治理體系提升居民小區(qū)治理能力試點方案》的通知，推行黨員認崗定責機制，組織全市機關(guān)事業(yè)單位在職黨員、離退休黨員持所在黨組織開具的《黨員到社區(qū)報到聯(lián)系單》到所居住地社區(qū)（村）報到，黨員在所居住的社區(qū)（村）黨組織登記備案后，社區(qū)黨組織將向其所在單位黨組織反饋回執(zhí)，并定期組織報到黨員開展各類服務(wù)活動；各社區(qū)（村）黨組織普遍建立了報到黨員微信群，及時發(fā)布信息公告、黨務(wù)政務(wù)、工作動態(tài)等，動員黨員為社區(qū)（村）工作積極建言獻策，加強了溝通聯(lián)系，增強了歸屬感和認同感，激發(fā)了黨員活力。目前，已有3654余名黨員主動到所在社區(qū)（村）報到，助力基層社區(qū)治理工作,以實際行動“亮身份”“樹形象”。?
明確崗位職責，讓黨員“樹標桿”。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的積極作用，社區(qū)（村）因地制宜設(shè)立功能型黨組織，按照既滿足群眾需要，又符合黨員特長的需求，因事因需設(shè)定服務(wù)崗位，共設(shè)置科普宣傳、政策法規(guī)宣傳、文化娛樂、執(zhí)法扶持、扶老助殘、公共服務(wù)、居民教育7類服務(wù)崗位，明確各崗位具體職責，如科普宣傳崗，主要開展公共知識宣傳、健康知識講座、免費開展義診等服務(wù)；各功能型黨組織按照公開透明、簡潔易行的原則，將崗位名稱、具體職責及時公布，黨員對照群眾需求，結(jié)合個人職業(yè)、特長等情況，自愿認領(lǐng)服務(wù)崗位，主動利用業(yè)余時間，積極參加公共服務(wù)、文化娛樂、扶老助殘等活動，切實幫助群眾做好事、辦實事、解難事，以實際行動為群眾“樹標桿”“作表率”。
明確管理機制，讓黨員“爭先進”。各功能型黨組織嚴格按照黨員認崗服務(wù)情況實行積分登記和黨員家庭掛牌，激勵黨員從自身做起，從家庭做起，形成以黨員示范帶動黨員家庭、以黨員家庭帶動社區(qū)群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面；市委組織部結(jié)合基層黨組織和黨員“星級化”管理，對社區(qū)（村）功能型黨組織開展“評星定級”，定級結(jié)果作為包抓部門黨組織“評星定級”的重要依據(jù)；社區(qū)（村）功能型黨組織每年年終向黨員所在單位黨組織反饋黨員認崗服務(wù)情況；黨員進行年度總結(jié)、參加組織生活會時，必須報告本人在居住地社區(qū)參與志愿服務(wù)情況；所在單位在進行年度考核、評先評優(yōu)和干部選拔任用時，把黨員在居住地社區(qū)認崗服務(wù)情況作為重要參考，有效激勵黨員在社區(qū)治理中“爭先進”“當先鋒”。
