3月1日，靈武市召開優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)部門掛職鍛煉任前談話會(huì)。市委常委、組織部部長(zhǎng)劉源同志出席會(huì)議并講話。
會(huì)上宣讀了7名干部掛職的通知，掛職干部代表進(jìn)行了自我介紹并作表態(tài)發(fā)言。劉源同志對(duì)掛職干部表示了祝賀，并就做好掛職鍛煉工作提出三點(diǎn)要求。
以高度的站位認(rèn)識(shí)掛職鍛煉 年輕干部掛職鍛煉既是市委對(duì)年輕干部培養(yǎng)的統(tǒng)籌部署，也是契合我市干部隊(duì)伍培養(yǎng)的實(shí)際需要，掛職干部要自覺(jué)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定黨性原則，堅(jiān)決擁護(hù)市委決定，絕對(duì)服從組織安排。通過(guò)掛職鍛煉，下沉一線、直面問(wèn)題，豐富工作經(jīng)歷，增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)為全市經(jīng)濟(jì)定政策、推改革、抓落實(shí)的能力。 以務(wù)實(shí)的作風(fēng)參與掛職鍛煉 ?掛職干部要把“掛職”當(dāng)“任職”，及時(shí)轉(zhuǎn)換角色、自覺(jué)抬高工作標(biāo)桿，要肯吃苦、多體悟，以更強(qiáng)的力度、更大的責(zé)任心履行好工作職責(zé)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、工作積極性、廉政自覺(jué)性，全力完成好掛職期間各項(xiàng)工作，切實(shí)把掛職鍛煉成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。 以良好的服務(wù)保障掛職鍛煉 要在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從講政治的高度出發(fā)，以薪火相傳的情懷培養(yǎng)好年輕干部這一“源頭活水”。選派單位要合理安排掛職干部工作崗位，加強(qiáng)掛職干部跟蹤管理，讓他們多挑重?fù)?dān)子、多啃硬骨頭。派出單位要精心支持，盡快安排好掛職干部工作交接。市委組織部要加強(qiáng)對(duì)掛職干部的跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 會(huì)上，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)7名掛職干部進(jìn)行了廉政談話。
