5月23、24日，市衛(wèi)健局、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院赴寧夏醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行2022屆推薦畢業(yè)生面試洽談，為我市醫(yī)療衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充人才力量。
面試洽談前，用人單位向畢業(yè)生們介紹了靈武總體情況，通過(guò)“城市發(fā)展、生活質(zhì)量、重視人才、就業(yè)保障”四個(gè)關(guān)鍵詞，推介了我市近年來(lái)出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策和就業(yè)、生活環(huán)境以及就業(yè)前景，表達(dá)了對(duì)廣大畢業(yè)生來(lái)靈就業(yè)的歡迎與期盼。
據(jù)了解，此次我市各醫(yī)療單位共設(shè)置緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位55個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)畢業(yè)生80人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷55人，本科學(xué)歷25人。共吸引了180名畢業(yè)生參加報(bào)考，其中碩士研究生114名，本科生66名。
“此次洽談是落實(shí)靈武市與寧夏醫(yī)科大學(xué)‘校地合作’的重要舉措，我們通過(guò)組織寧夏醫(yī)科大畢業(yè)生來(lái)靈觀摩、現(xiàn)場(chǎng)雙選洽談及校內(nèi)推薦等引才方式，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，開(kāi)創(chuàng)‘校地合作’招才引智的靈武模式，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。”市衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)劉少華說(shuō)。
面試洽談現(xiàn)場(chǎng)，我市選派專家與寧夏醫(yī)科大學(xué)共同組成面試命題組、評(píng)委組，通過(guò)對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的測(cè)評(píng)進(jìn)行考核。
“我之前去靈武市人民醫(yī)院、中醫(yī)院，還有博物館和市區(qū)進(jìn)行了參觀，印象特別深。靈武市經(jīng)濟(jì)發(fā)展得很好，政府對(duì)醫(yī)院的支持特別大，各醫(yī)院的硬件設(shè)施齊全，這樣優(yōu)越的環(huán)境對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是挺好的。”參加洽談的寧夏醫(yī)科大學(xué)學(xué)生劉紀(jì)平告訴記者，他很期待到靈武的醫(yī)院參加工作。
據(jù)了解，我市各醫(yī)療單位也將借助今年的“校地合作”，加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，依托優(yōu)勢(shì)建立學(xué)科團(tuán)隊(duì)，努力為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
“高學(xué)歷、高層次的人才引進(jìn)，對(duì)于臨床醫(yī)療技術(shù)的成長(zhǎng)，以及人才梯隊(duì)的建設(shè)有很大的幫助。”市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)教科主任馬存說(shuō)，高學(xué)歷人才引進(jìn)，不僅可以提高醫(yī)院醫(yī)療水平，而且能夠更好地為我市老百姓服務(wù)。
