“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”為了解決好人才的用和留的問題，近年來，靈武市堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在人才共引、平臺共建等方面持續(xù)發(fā)力開創(chuàng)了產(chǎn)才融合發(fā)展的新局面。
走出去，把人才“請進(jìn)來”是靈武市求賢的體現(xiàn)，圍繞扶持政策廣泛聚才，制定出臺《靈武市柔性引進(jìn)科技人才實(shí)施細(xì)則（試行）》，鼓勵(lì)用人單位通過項(xiàng)目引進(jìn)、合作引進(jìn)、兼職引進(jìn)等方式與區(qū)內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)等高層次人才集聚的單位簽訂協(xié)議，圍繞平臺共建、智力引進(jìn)、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)等廣泛開展合作。推動招商引資與招才引智同頻共振，組織考察團(tuán)赴西北農(nóng)林科技大學(xué)洽談人才引進(jìn)、項(xiàng)目合作、培訓(xùn)基地建設(shè)等事宜，柔性引進(jìn)13名在讀博士、碩士在靈武市開展課題研究，致力于破解良種繁育、飼草飼料高效利用以及疾病防控等問題，為靈武奶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化蓄勢賦能。通過訂單、定向、冠名培養(yǎng)等校企合作模式，深化與中國紡織科學(xué)研究院、天津科技大學(xué)等30余所院校合作，組建特色產(chǎn)業(yè)高層次人才技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，成立羊絨紡織產(chǎn)業(yè)等5個(gè)專家服務(wù)團(tuán)，引進(jìn)各類人才64名。
引進(jìn)人才的同時(shí)還要用好人才，靈武市在做強(qiáng)科技研發(fā)平臺的同時(shí)，推動寧夏昊王米業(yè)集團(tuán)有限公司與浙江大學(xué)、寧夏大學(xué)協(xié)同水稻種植、大米加工、銷售等相關(guān)主體共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，組建“寧夏沙產(chǎn)業(yè)研究院”，柔性引進(jìn)中國林業(yè)科學(xué)研究院2個(gè)專家團(tuán)隊(duì)，建成全國防沙治沙用沙綜合示范區(qū)。建立高新技術(shù)企業(yè)、“小巨人”企業(yè)和科技型中小企業(yè)培育后備庫,梳理培育各類科技型企業(yè)96家，建設(shè)科技創(chuàng)新平臺27個(gè)，2021年靈武市躋身全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣。
寧夏大學(xué)農(nóng)學(xué)院教學(xué)科研實(shí)踐基地、西農(nóng)大資環(huán)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地，西農(nóng)大“優(yōu)質(zhì)乳工程研究生實(shí)踐基地”“奶牛健康養(yǎng)殖試驗(yàn)示范基地”“西北農(nóng)林科技大學(xué)博士（專家）寧夏靈武工作站”……這些都是人才施展拳腳的空間，靈武市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，只有做優(yōu)人才培育平臺才能更好吸引和留住人才，靈武市堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，申報(bào)實(shí)施“靈武市奶產(chǎn)業(yè)黃金帶優(yōu)勢區(qū)急需緊缺人才引育”等20余個(gè)自治區(qū)、銀川市人才項(xiàng)目，2021年實(shí)施涉農(nóng)人才項(xiàng)目100余萬元，通過項(xiàng)目化機(jī)制運(yùn)行，對接福建等地來寧院士10余名，引進(jìn)各類專家教授100余名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)49個(gè)，形成特色產(chǎn)業(yè)人才資源聚合磁場。
