近年來,市委政研室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關為契機，圍繞服務領導、服務決策、服務大局職責定位，以打造“當好參謀助手、勇做改革先鋒”黨建品牌為重要抓手，著力建設“政治過硬、專業(yè)優(yōu)良、作風務實”的政治機關，以高質(zhì)量黨建引領政研各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
突出實干擔當，做服務大局的表率 堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務,謀劃“當好參謀助手，勇做改革先鋒”黨建品牌，提出“12734”黨建工作思路，推動業(yè)務工作與黨建工作深度融合。高水平起草重要文稿，牽頭起草《中共靈武市委員會關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《靈武市關于深入推進“四大提升行動”的若干措施》等40余件。高標準開展調(diào)查研究，組織開展“四權”改革、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展專題調(diào)研，建立“確定題目-制定方案-開展調(diào)研-撰寫報告-成果轉(zhuǎn)化-問題解決”的工作閉環(huán)。協(xié)調(diào)各部門開展大調(diào)研，形成調(diào)研成果316篇，選報18篇優(yōu)秀調(diào)研成果參加全區(qū)優(yōu)秀調(diào)研成果評選，《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn) 高質(zhì)量發(fā)展后勁持續(xù)增強》等多篇理論文章在《共產(chǎn)黨人》《寧夏工作研究》刊發(fā)。高效率推動改革攻堅，定期組織召開深改委會議、改革推進會等，深化國有農(nóng)場體制改革經(jīng)驗成果入選“中國改革2021年度地方全面深化改革典型案例”名單，“建立政府回購機制 推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展”典型經(jīng)驗在自治區(qū)黨委改革辦《寧夏改革動態(tài)》（第21期）刊發(fā)，雨浦書記給予了肯定性批示，靈武市善用生態(tài)融資“金鑰匙”推動綠色發(fā)展被經(jīng)濟日報報道。強化財經(jīng)工作，認真做好財辦職能劃轉(zhuǎn)，組織召開季度經(jīng)濟形勢分析會議，完成全市經(jīng)濟工作會議講話等。
突出廉潔自律，做干凈干事的表率 壓緊壓實黨風廉政建設責任制,主要負責人分別與班子成員、黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書, 修訂完善全面從嚴治黨“三個清單”，筑牢抓落實的責任體系。堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、自治區(qū)加強作風建設“八條禁令”，帶頭糾“四風”、樹新風。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,并邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席指導。嚴格執(zhí)行請示報告和請銷假等制度，從嚴管思想、管工作、管作風、管紀律。持續(xù)深化廉政教育，經(jīng)常性開展黨規(guī)黨紀學習和反面典型案例剖析，教育引導黨員干部時刻繃緊廉潔這根弦，擰緊紀律螺絲、守住廉潔底線、自覺接受監(jiān)督，干凈干事干成事，時時處處維護好政研改革形象。著力提振干部精氣神，聚焦習近平總書記關于年輕干部“七種能力”要求，持續(xù)健全考評體系，制定《公務員平時考核實施細則》，量化管理各項工作，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，在全室上下形成你追我趕、互比互促的濃厚氛圍。真心真情服務群眾，“我為群眾辦實事”項目全部辦結(jié)，贏得廣大群眾一致好評。
