3月9日，召開的銀川市組織部長會議，是全面落實(shí)全國、全區(qū)組織部長會議要求的具體體現(xiàn)，為靈武市做好2022年組織工作指明了方向、明確了路徑。會議在靈武市廣大黨員干部中引起熱烈反響，大家表示，要深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，以務(wù)實(shí)的舉措、扎實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)好銀川市組織部長會議提出的新任務(wù)新要求，為譜寫建設(shè)先行區(qū)和繼續(xù)建設(shè)美麗新寧夏的靈武新篇提供堅強(qiáng)組織保證，以實(shí)際行動迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開！
楊彩霞? ?常務(wù)副部長、市直屬機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記、公務(wù)員局局長（兼）
剛剛召開的銀川市組織部長會議是一次催人奮進(jìn)、凝聚力量的重要會議。會議全面總結(jié)了去年全市組織工作，安排部署了今年重點(diǎn)任務(wù)，我們將以此次會議為契機(jī)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，奮力抓好基層黨建工作落實(shí)。特別是在干部隊伍建設(shè)方面，對黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治教育，通過“黨課開講啦”“黨員說”等教育活動，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義。深入實(shí)施“換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)計劃”“新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃”和每月的“靈武大講堂”經(jīng)濟(jì)知識專題培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，提升干部隊伍“政治三力”。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍⒅匕l(fā)揮各年齡段干部積極性，做好不同類別干部的培養(yǎng)使用，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，做好干部隊伍梯次建設(shè)，推進(jìn)“淬火工程”，大力實(shí)施“五個一批行動”，常態(tài)化選派干部赴一線掛職鍛煉，推動年輕干部提高“七種能力”。深化落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三優(yōu)”政策，落實(shí)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，讓干部安心、安身、安業(yè)。深化“改進(jìn)作風(fēng)提升質(zhì)效”專項行動，營造務(wù)實(shí)求實(shí)落實(shí)的良好干事環(huán)境。
楊偉軍? ?副部長、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨工委書記，離退休干部黨工委書記、老干部局局長（兼）
要把貫徹落實(shí)銀川市組織部長會議精神作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分運(yùn)用“黨建+”推進(jìn)促鄉(xiāng)村振興，深入推進(jìn)“一抓兩整”創(chuàng)建行動，持續(xù)推行農(nóng)村黨員“三亮三定三積分”“導(dǎo)師幫帶制”等有效做法，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)深實(shí)勤儉廉+快”的工作作風(fēng)，抓緊抓實(shí)“四大提升行動”，著力打造黨旗高高飄揚(yáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘，為奮力譜寫建設(shè)先行區(qū)和繼續(xù)建設(shè)美麗新寧夏的靈武新篇貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。
安貝??副部長
銀川市組織部長會議的召開，為我們下一步如何做好組織工作指明了方向，我們倍感鼓舞。尤其是在人才工作上，對照自治區(qū)黨委組織部提出的“打造銀川人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城”的新要求，下一步我們要持續(xù)完善人才工作體制機(jī)制方面持續(xù)用力，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)靈武人才工作進(jìn)入新時代，展現(xiàn)新氣象！
徐東香? ?離退休干部黨工委專職副書記
組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，作為一名組工干部，一名離退休干部黨務(wù)工作者，我將以全市組織部長會議精神為引領(lǐng)，對標(biāo)各項工作要求，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，以“嚴(yán)細(xì)深實(shí)勤儉廉+快”的工作作風(fēng)，指導(dǎo)各離退休干部黨支部做好“三會一課”等夯基固本的工作，組織引導(dǎo)更多老同志發(fā)揮作用，為推動新時代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展，譜寫建設(shè)先行區(qū)和建設(shè)美麗新寧夏的靈武新篇貢獻(xiàn)力量。
何彩霞? ?組織室四級主任科員
號角已吹響，奮進(jìn)正當(dāng)時。作為一名基層組工干部，我將聚焦全市組織部長會議明確的目標(biāo)任務(wù)，自覺扛起抓基層打基礎(chǔ)工作政治責(zé)任，認(rèn)真對照“一抓兩整”任務(wù)要求，深化“四優(yōu)四提”行動，在抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、強(qiáng)引領(lǐng)、提質(zhì)量、創(chuàng)精品上認(rèn)真思謀，把各項工作抓具體、抓深入、抓細(xì)致、抓出成效，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
馬堯? ?辦公室四級主任科員
?3月9日召開的銀川市組織部長會議不僅全面總結(jié)了去年全市組織工作的亮眼成績，更安排部署了今年的工作方向，讓人倍感精神抖擻，元?dú)鉂M滿。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，我深覺作為一名年輕的組工干部，要奮發(fā)有為，保持昂揚(yáng)進(jìn)取的朝氣，細(xì)心落實(shí)每一項工作，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”，身體力行踐行共產(chǎn)黨人的宗旨。
馬月??干部室四級主任科員
全市組織部長會議精神深刻描繪了全年組織工作“路線圖”，既為組織工作“怎么做”指明了方向，也為組工干部“做什么”提出了要求。作為一名從事干部工作的新人，我將以此次會議精神為引導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以實(shí)干創(chuàng)新、奮勇爭先的精神狀態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部培育、選拔、管理、使用等業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，強(qiáng)化“初心與使命，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”的意識，做實(shí)做細(xì)新時代干部教育培訓(xùn)工作。
鄭曉玉??干部室一級科員
銀川市組織部長會議的召開為2022年做好組織工作指明了方向。作為一名組工干部，要學(xué)深悟透會議精神，著力提高組織工作質(zhì)量，始終把建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍作為根本遵循，注重在考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等方面聚力用勁，為做好干部工作貢獻(xiàn)自己的力量。
