?3月10日上午，靈武市委組織部召開全體干部大會，原汁原味傳達學習銀川市組織部長會議精神，研究部署貫徹落實措施，市委常委、組織部部長劉源出席會議并講話。
會議指出 銀川市組織部長會議是貫徹落實黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的一次重要會議，是全面落實全國、全區(qū)組織部長會議要求的具體體現(xiàn)，會議系統(tǒng)總結了銀川市組織工作新進展新成效，深化了組織工作規(guī)律認識，既全面部署了今年工作任務，又指出了亟需破解的重點難點問題，具有很強的政治性、針對性、指導性，是當前和今后一個時期做好我市組織工作的重要牽引，為我市做好全年組織工作指明了方向、明確了路徑。 會議強調 我市各級黨組織要把思想和行動統(tǒng)一到會議精神的貫徹落實上，緊緊圍繞“喜迎黨的二十大、我為黨旗添光彩”主題，以持續(xù)打造高素質專業(yè)化干部隊伍、持續(xù)提升基層組織建設水平、持續(xù)推動人才工作提質增效為著力點，奮勇前行、真抓實干，為譜寫建設先行區(qū)和繼續(xù)建設美麗新寧夏的靈武新篇提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開！ 會議要求 組織部全體干部一要對標對表、深研細悟，全面吃透會議精神。要將學習貫徹全市組織部長會議精神作為當前重要任務，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)各項目標任務上來，緊密結合自身職責，精心制定《2022年靈武市組織工作要點》，研究梳理落實2022年組織工作任務的具體措施，做到先想一步、先行一步，以思想破冰引領實踐突破，以創(chuàng)新精神推動組織工作提質增效。二要高點定位、高標推進，全面提升工作質量。厘清、聚焦我市組織工作的優(yōu)勢和短板，堅持“拉長板”與“補短板”統(tǒng)籌推進，“抓重點”與“創(chuàng)特色”協(xié)同發(fā)力。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，推進干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，持續(xù)開展“淬火工程”，大力實施“五個一批行動”，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當高素質干部隊伍。突出做好抓基層打基礎工作，深化“四優(yōu)四提”機制，抓實“一抓兩整”創(chuàng)建行動，實施發(fā)展壯大村級集體經濟提檔升級行動，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力。深入實施新時代人才興市戰(zhàn)略，加快編制靈武市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，不斷凝聚人才工作“向心力”，把各方面優(yōu)秀人才集聚到推動靈武高質量發(fā)展的大局中。三要牢記使命，強化擔當，全面抓好自身建設。牢固樹立大局意識和全局觀念，深入實施“改進作風提升質效”專項行動，營造求實務實落實的干事氛圍。牢牢把住思想“政治關”，爭做“講政治、顧大局”的組工干部，打造對黨絕對忠誠的模范機關；緊緊扭住業(yè)務“水平關”，爭做“講實干、有創(chuàng)新”的組工干部，打造永爭一流的模范機關；時時抓住管理“規(guī)矩關”，爭做“講科學、沒私心”的組工干部，打造作風務實過硬的模范機關。
