今年以來，靈武市各園區(qū)黨工委著力通過統(tǒng)籌區(qū)域資源，健全工作機(jī)制，搭建宣傳平臺，提升學(xué)習(xí)實效，進(jìn)一步規(guī)范黨員管理，有效提升“兩個覆蓋”，穩(wěn)步推進(jìn)園區(qū)黨建工作。
抓機(jī)制聚合力，完善非公黨建工作格局。統(tǒng)籌推行非公黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制和定期會議研究制度，整合區(qū)域化黨建資源，定期邀請街道聯(lián)合黨委成員單位，召開黨建聯(lián)席會議共同研究解決存在的問題，整合資源，服務(wù)企業(yè)，開展黨群活動。建立工作聯(lián)系點制度，園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“分管工作相關(guān)、分類定點指導(dǎo)”的原則，每人包點聯(lián)系2個重點非公企業(yè)，每季度至少調(diào)研指導(dǎo)一次黨建工作。定期開展黨群共建活動，結(jié)合企業(yè)黨員職工實際不定期對接市委工青婦等部門（單位）邀請進(jìn)駐黨群活動服務(wù)中心開展“幸福有你、鵲橋相會”、“我?guī)吐毠ぞS權(quán)”、“心理咨詢來找我”等服務(wù)黨員職工活動，凝聚推進(jìn)非公黨建工作合力。 ???
抓學(xué)習(xí)聚能量，強(qiáng)化黨建宣傳實效。結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織工作實際，定期邀請專家、教授舉辦專題黨課，強(qiáng)化企業(yè)黨員黨性意識。積極開展“學(xué)身邊的勞模、做合格黨員”主題活動，通過主題宣講、圖片展覽、感悟分享等激發(fā)非公企業(yè)黨員學(xué)黨史的內(nèi)在活力。設(shè)立黨建工作指導(dǎo)站、微信公眾號及非公黨建微信工作群，定期推送學(xué)習(xí)資料、活動信息及基層黨建動態(tài)，創(chuàng)新非公企業(yè)黨員教育管理形式。廣泛開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建，“三爭雙創(chuàng)”主題實踐活動，即：黨組織爭當(dāng)“企業(yè)發(fā)展先鋒、人才培養(yǎng)先鋒、地區(qū)服務(wù)先鋒”，黨員爭創(chuàng)“黨員模范先鋒崗、志愿服務(wù)示范崗”，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，涌現(xiàn)出了寧夏中銀絨業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部為代表的全市非公企業(yè)先進(jìn)基層黨組織和寧夏昊王米業(yè)集團(tuán)公司黨支部為代表的自治區(qū)“雙強(qiáng)六好”黨組織。?
抓服務(wù)聚黨員，鞏固“兩個覆蓋”成效。積極整合統(tǒng)計、工商、稅務(wù)等部門的信息資源，按照“企業(yè)信息清、黨員情況清、組織狀況清”的原則，細(xì)致摸排、及時補(bǔ)充、實時調(diào)整，動態(tài)管理“兩個覆蓋”工作臺賬，確保賬實相符。堅持以“支部主題黨日”活動引領(lǐng)非公企業(yè)黨建工作，以黨員“三亮”、創(chuàng)意組織生活、黨員政治生日等為活動載體，動員非公企業(yè)黨員亮明身份，與難點企業(yè)積極溝通，幫助“口袋黨員”尋找組織。針對摸排中發(fā)現(xiàn)有黨員但不愿開具證明信的企業(yè)，園區(qū)黨工委專職黨務(wù)工作者聯(lián)合企業(yè)黨務(wù)工作者、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志積極上門走訪動員。通過宣傳動員，轉(zhuǎn)入正式黨員12名，開具黨組織關(guān)系證明信的流動黨員5名，同時及時動員摸排出的流動黨員積極參加所在支部、黨委等各層級舉辦的主題黨日活動，切實增強(qiáng)流動黨員歸屬感，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面。
