一是“評(píng)星定級(jí)”激活力。把“評(píng)星定級(jí)”作為非公企業(yè)黨建工作的主要抓手，積極落實(shí)《靈武市非公有制經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)型黨組織評(píng)星定級(jí)考核辦法（試行）》，將非公有制企業(yè)服務(wù)型黨組織評(píng)星定級(jí)考核結(jié)果與黨建工作獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。設(shè)立非公有制企業(yè)黨建專項(xiàng)資金，根據(jù)評(píng)定結(jié)果，每年分別給予1.2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元、2萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。并給予黨組織書(shū)記1000元—3000元不等的崗位補(bǔ)貼，2017年共有6家非公經(jīng)濟(jì)組織被評(píng)為三星級(jí)以上黨組織，非公企業(yè)已創(chuàng)建星級(jí)組織51個(gè)，有效激發(fā)了非公企業(yè)黨組織活力。
二是樹(shù)立典型強(qiáng)動(dòng)力。注重典型引路，以點(diǎn)帶面，命名萬(wàn)通公司等4個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，培樹(shù)選育興唐米業(yè)等6個(gè)先進(jìn)非公企業(yè)黨組織、許文剛等28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。以先進(jìn)為榜樣，定期開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作交流會(huì)，宣傳典型，交流經(jīng)驗(yàn)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”激勵(lì)互動(dòng)的黨建工作氛圍，全面帶動(dòng)非公企業(yè)黨建工作整體上臺(tái)階、上水平。先后迎接自治區(qū)、銀川市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委調(diào)研，對(duì)中銀絨業(yè)和昊王米業(yè)等非公企業(yè)黨建工作，給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。
三是特色活動(dòng)聚合力。積極開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、“五比五爭(zhēng)創(chuàng)”、“雙培雙推”“黨員政治生日”等活動(dòng)，設(shè)立非公企業(yè)功能黨小組25個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)18個(gè)，黨員先鋒崗46個(gè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，凝聚了企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大合力。
四是“村企互動(dòng)”顯效力。積極探索“村企黨組織聯(lián)動(dòng)”模式，走出了一條“以企帶村、以村促企、村企互動(dòng)、共同發(fā)展”的新路子。寧夏興唐米業(yè)集團(tuán)公司在梧桐樹(shù)鄉(xiāng)李家圈村流轉(zhuǎn)土地1.2萬(wàn)畝，實(shí)行稻、雁、蟹、魚(yú)生態(tài)種養(yǎng)模式和“支部+公司+基地+技術(shù)人員”的經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)了企業(yè)和農(nóng)村的互動(dòng)發(fā)展。昊王米業(yè)公司5300畝有機(jī)水稻種植基地，輻射帶動(dòng)350戶群眾，安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)200余人，切實(shí)增加了農(nóng)民收入。
