中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報一經發(fā)布，便在靈武市委組織部引發(fā)熱烈反響。全體組工干部第一時間深入學習領會，圍繞全會精神展開熱烈討論，一致認為，必須將思想和行動高度統(tǒng)一到中央決策部署上來，自覺將全會精神作為行動指南，立足組織工作實際，強化使命擔當，以實實在在的業(yè)績，在推進中國式現代化的偉大實踐中展現組織工作新?lián)斝伦鳛椤?/p>
靈武市委組織部干部 ?李鵬飛
?黨的二十屆四中全會為中國式現代化建設凝心定向，強調要增強黨組織政治功能和組織功能，為黨員教育管理工作指明了方向。作為組工干部，深感使命在肩。下一步，我將以全會精神為引領，筑牢理論武裝根基，把全會精神納入黨員教育培訓必修課，通過專題輪訓、基層宣講、組織生活等多種形式實現全覆蓋，推動黨員學深悟透原文原理。聚焦實踐賦能，推動黨員教育與基層治理、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，在一線歷練中提升黨員履職能力。健全嚴管厚愛機制，強化黨員日常監(jiān)督，激勵擔當作為，推動黨員在“十五五”建設中亮身份、踐使命，實現全會精神轉化為黨員教育管理實效，為中國式現代化靈武新篇提供堅強組織保證。
?
靈武市委組織部干部 ?王聰
黨的二十屆四中全會為未來五年發(fā)展擘畫了宏偉藍圖，作為一名從事干部檔案工作的組工干部，我將認真學習落實會議精神，立足崗位職責，強化系統(tǒng)思維，堅持問題導向，提升業(yè)務素質，將干部檔案信息的動態(tài)維護與經常性服務工作有機結合，全面、真實、完整地反映干部成長經歷，嚴格落實干部人事檔案工作條例，為干部選拔任用、領導決策、查案辦案等工作提供信息數據支撐，精準高效服務高素質專業(yè)化干部隊伍建設。
靈武市委組織部干部 ?王啟軒
黨的二十屆四中全會圍繞堅持和加強黨的全面領導作出重大部署，為新時代黨建工作提供了根本遵循。我將以全會精神為引領，加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，同時持續(xù)深化模范機關創(chuàng)建，把全會部署轉化為機關黨建工作的具體舉措，提升黨組織政治功能和組織功能，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，確保政令暢通、執(zhí)行有力，讓每一個黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，為靈武融入“十五五”發(fā)展大局貢獻組織力量。
靈武市委組織部干部 ?馬紅麗
黨的二十屆四中全會是新征程上的重要會議，科學擘畫了“十五五”時期發(fā)展藍圖，為新時代各項事業(yè)發(fā)展指明了前進方向、提供了根本遵循，對于凝聚全國上下力量、實現高質量發(fā)展具有重大而深遠的意義。作為一名組工干部，我將以精耕細作、精益求精的態(tài)度落實全會精神，始終把學習全會精神作為重要政治任務，將全會精神轉化為堅定理想信念與履職動力，自覺對標全會部署校準思想和行動，以高度的政治自覺、責任擔當踐行全會要求，在崗位上展現新作為。
靈武市委組織部干部 ?張萌輝
黨的二十屆四中全會提出“加快高水平科技自立自強，引領發(fā)展新質生產力”，人才工作是經濟社會發(fā)展的重要命題，作為人才工作者，我將深入學習貫徹全會精神，做好對人才的服務保障工作，擦亮“才聚靈州 智創(chuàng)未來”人才服務品牌，用好用活各級各類人才優(yōu)待政策，涵養(yǎng)“人才蓄水庫”。不斷提升自身的業(yè)務素養(yǎng)和服務能力，為在靈人才提供全周期、一體化、便捷化的優(yōu)質服務，努力讓各類人才在靈武安心創(chuàng)業(yè)、順心工作、舒心生活。營造“近悅遠來”的良好氛圍，持續(xù)推動人才工作提質增效。
