“從禁毒大隊到駐村第一書記，工作內(nèi)容和職責重心都發(fā)生了很大變化，但作為一名共產(chǎn)黨員、一名人民警察，‘為人民服務’的根本宗旨沒有變，‘雷厲風行、勇于擔當’的過硬作風更不能丟，這既是公安干警的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是你扎根基層、助力鄉(xiāng)村振興的獨特優(yōu)勢。”帶著靈武市公安局黨委副書記、政委袁震的殷切囑托和深切期許，楊林沖奔赴梧桐樹鄉(xiāng)，開啟作為梧桐樹村駐村第一書記的全新篇章。
深諳“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”的道理，楊林沖在正式任命前就利用周末時間深入梧桐樹鄉(xiāng)摸底調(diào)研。憑借十余年派出所基層工作經(jīng)驗，他迅速與村“兩委”干部、16個隊長建立聯(lián)系，掌握各隊人口結(jié)構(gòu)、村民收入和集體經(jīng)濟等基本底數(shù)。作為駐村第一書記，他注重凝聚團隊合力，與市紀委監(jiān)委派駐干部楊學兵、市法院派駐干部蘭海東緊密協(xié)作，通過明確責任分工、定期會商、聯(lián)合走訪等方式，扎實推動村情民意摸排、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和“三資”規(guī)范管理等基礎工作，為后續(xù)精準幫扶和鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
秉持“腳下有泥，心中有民”的實干擔當理念，楊林沖帶領工作隊遍訪監(jiān)測戶、“八必訪”等困難家庭，解決民生訴求等18條。在防汛關鍵期，他主動牽頭，駕車帶領工作隊和村干部逐點排查安全隱患。他深知“隊伍強則服務優(yōu)”，依托多年公安干警的嚴謹作風，從考勤、內(nèi)務等細節(jié)處入手，推動村“兩委”工作作風顯著提升。平日里，他總把群眾的“急難愁盼”掛在嘴邊、記在心上，主動牽線搭橋、向外爭取資源，用“暖心招”解“揪心事”。夏季持續(xù)高溫導致全鄉(xiāng)停水，他第一時間對接寧夏國旅靈武健康路營業(yè)部，爭取到1萬瓶礦泉水，及時分發(fā)至鄉(xiāng)政府及8個行政村；入戶走訪時，他得知有幾名高考學子因家庭經(jīng)濟困難而發(fā)愁，立刻把這事當成“自家事”，積極聯(lián)絡金徽酒股份有限公司，成功為5名大學生爭取到1萬元助學金，幫助他們圓夢大學。
到村僅兩周，楊林沖便瞄準“五館共建”的潛力，帶領工作隊和村干部逐戶走訪征集展品，挖掘紅色歷史與農(nóng)耕文物，短短數(shù)月便將舊校舍打造為集字畫展示、鄉(xiāng)村記憶、農(nóng)耕文化、紅色教育和黃河奇石文化于一體的綜合教育基地。截至目前，該基地已接待各級調(diào)研觀摩活動20余場500余人次，憑借豐富的文化內(nèi)涵與特色定位，已成為靈武市村級文化新地標。在文化建設初見成效的同時，楊林沖得知村里計劃開展的“梧桐食堂”惠民增收項目，該項目旨在解決每日近500名外來務工人員的就餐需求。他與村“兩委”積極主動對接相關部門，推動項目申報流程，成功爭取到40萬元項目資金，計劃將村內(nèi)老飯桌改造為正規(guī)餐飲場所，通過集體資產(chǎn)租賃經(jīng)營模式，預計每年可為村集體穩(wěn)定增收10萬元，既解決了務工人員的就餐難題，更切實為村集體經(jīng)濟注入了可持續(xù)發(fā)展新活力。
談及后續(xù)駐村工作，梧桐樹村第一書記楊林沖說道：“習近平總書記在黨的二十大報告中指出：‘全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農(nóng)村。’這讓我更加清醒地認識到駐村工作使命之重、責任之艱。盡管已取得了一點成效，但我深知，這只是起點，自身在政策理解、基層治理等方面仍有不足。今后我將繼續(xù)努力，以更加昂揚的斗志和更加務實的作風，為梧桐樹村的發(fā)展貢獻全部力量。”
