自“改進作風(fēng)? 提升質(zhì)效”專項行動開展以來，靈武市委編辦把握新發(fā)展形勢，立足職責(zé)定位，進一步開闊思路、大膽探索，先行先試，主動靠前服務(wù)，聚焦市委“經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉得到新改善、治理現(xiàn)代化呈現(xiàn)新局面”的發(fā)展目標，找準找實機構(gòu)編制工作著力點，通過體制機制調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置、職能配置、編制配備等，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供動力保障，保駕護航，真正做到市委決策部署到哪里、重點工作到哪里、體制機制就保障到哪里、編制資源就跟進到哪里。
鄉(xiāng)村振興
聚焦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展所急?奮力推進鄉(xiāng)村振興開局
聚焦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展所急，奮力推進鄉(xiāng)村振興開局。大力弘揚“社會主義是干出來的”的實干精神，樹立跑著干工作的意識，出實招、干實事、創(chuàng)實績，力促全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。以人才引進為驅(qū)動。為大力實施人才強市戰(zhàn)略，市委編辦在體制機制保障先行，通過設(shè)立人才發(fā)展服務(wù)機構(gòu)，積極做好人才落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)工作，以“店小二”式服務(wù)激發(fā)來靈專業(yè)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情；人員編制保障緊隨，在公立醫(yī)院核增備案數(shù)專門用于人才引進，全程服務(wù)校地合作人才引進，共招聘研究生和本科優(yōu)秀畢業(yè)生66名，推動解決醫(yī)務(wù)工作高學(xué)歷人才短缺問題。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心。根據(jù)我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和部署，結(jié)合全市奶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和現(xiàn)狀，謀劃設(shè)立養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展服務(wù)機構(gòu)，更好服務(wù)靈武養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展勢頭，更加有效扶持推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面助力鄉(xiāng)村振興。以招商引資為突破。堅持“瘦身”和“健身”相結(jié)合，撤銷機構(gòu)整合資源，配強招商引資工作力量，推動招商引資取得新突破。
民生改善
#聚焦民生福祉改善所盼 加快推進教育衛(wèi)生發(fā)展#
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聚焦民生福祉改善所盼，加快推進教育衛(wèi)生發(fā)展。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，推動新時代教育和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊扣優(yōu)先發(fā)展教育，先后為28所公辦幼兒園進行法人登記，核增87名編制，努力開創(chuàng)我市“幼有所育”新時代；內(nèi)挖潛力，整合資源，將撤并的8所小規(guī)模學(xué)校112名人員編制向缺編學(xué)校劃轉(zhuǎn)，解決中小學(xué)教師編制不足問題；通過增設(shè)校外教育培訓(xùn)管理服務(wù)崗位,保障人員編制，明確職能職責(zé)，促進校外培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展；探索設(shè)置55名動態(tài)編制，建立“全市統(tǒng)籌、保障緊缺、按需流轉(zhuǎn)”的動態(tài)調(diào)整機制，緩解編制總量控制和剛性需求間的矛盾，為我市辦好優(yōu)質(zhì)教育引入“一池活水”，持續(xù)助力。
緊扣強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等7家事業(yè)單位核增專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，全面加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨的建設(shè)；盤活存量資源，為2所公立醫(yī)院核增編制和備案數(shù)200余名，為疾病預(yù)防控制中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站核增編制20名，為新業(yè)態(tài)下疫情防控及疾病預(yù)防控制提供強有力的編制保障，及時解決各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題；積極適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，將市健康教育所更名為“全民健康服務(wù)中心”，掛“全民心理健康服務(wù)中心”牌子，核增編制加強專業(yè)人員工作力量，明確部分備案數(shù)人員承擔(dān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作，解決了老年康養(yǎng)力量不足問題，進一步滿足人民群眾健康服務(wù)全方位需求。
社會治理
#?聚焦基層社會治理所需 強力推進市域治理提升#
聚焦基層社會治理所需，強力推進市域治理提升。為深化和推進市域社會治理，市委編辦在機構(gòu)限額緊張的情況下，克服困難，從基層治理、鑄牢中華民族共同體意識等方面，經(jīng)過前期調(diào)研、論證、分析，統(tǒng)籌設(shè)置相關(guān)事業(yè)單位。比如，為更好推進基層社會治安綜合治理體系建設(shè)，預(yù)防、化解影響穩(wěn)定的社會矛盾和風(fēng)險，設(shè)立基層社會治安綜合治理事業(yè)機構(gòu)，配置專職工作力量，作為全市社會治理的綜合樞紐；為營造民族團結(jié)良好氛圍，大力實施“鑄牢中華民族共同體意識+”計劃，聚焦鑄牢中華民族共同體意識主線，設(shè)立鑄牢中華民族共同體意識促進中心事業(yè)機構(gòu)；為推進政協(xié)履職能力建設(shè)，凝聚多方合力，想群眾之所想、言群眾之所言、急群眾之所急，設(shè)立了政協(xié)委員履職服務(wù)事業(yè)機構(gòu)，力爭通過機構(gòu)設(shè)置的“物理變化”，催生市域治理的“化學(xué)反應(yīng)”，構(gòu)建基層社會治理新格局。
