為深入貫徹落實中央機構(gòu)編制委員會印發(fā)《機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為處理和問責(zé)規(guī)則（試行）》（以下簡稱規(guī)則），自治區(qū)黨委、政府印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），做好《規(guī)則》《辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，靈武市“三個堅持”高位推進機構(gòu)編制政策落地生根。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高位推進學(xué)習(xí)宣傳。
靈武市委堅持高位統(tǒng)籌安排，將《規(guī)則》《辦法》列入市委常委會會議、市政府常務(wù)會議、市委編委會議傳達學(xué)習(xí)并安排部署，第一時間向全市各部門轉(zhuǎn)發(fā)《規(guī)則》《辦法》，積極構(gòu)建市委、市政府班子成員帶頭學(xué)、編委會成員率先學(xué)、機構(gòu)編制部門深入學(xué)、全市各部門（單位）全面學(xué)的良好格局。機構(gòu)編制干部堅持原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，全面系統(tǒng)把握《規(guī)則》《辦法》的內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。
堅持靶向發(fā)力，確保政策落實到位。
以監(jiān)督檢查為抓手，壓實工作責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、以深入學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》《辦法》為契機，結(jié)合《靈武市2022年度機構(gòu)編制監(jiān)督檢查調(diào)研評估工作方案》，扎實開展自查自糾工作，將監(jiān)督檢查列入全市督查計劃，精心安排部署監(jiān)督檢查及履職評估工作，采取日常檢查、實地督查、履職評估相結(jié)合的管理機制，查找漏洞和不足，落實整改措施，加強機構(gòu)編制管理，杜絕機構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。進一步加強部門協(xié)同聯(lián)動，形成監(jiān)督合力，把機構(gòu)編制監(jiān)督檢查納入巡視巡察、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等工作中，與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財政、人社等部門配合開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，以有效的監(jiān)督倒逼法規(guī)制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行各項機構(gòu)編制政策法規(guī)，堅決做到不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”，不斷提高機構(gòu)編制科學(xué)化、規(guī)范化水平。
堅持融匯貫通，做到理論聯(lián)系實際。
將《規(guī)則》《辦法》與《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)結(jié)合起來，聯(lián)動學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握處理措施和問責(zé)的情形、方式及適用，制定了《靈武市機關(guān)事業(yè)單位增減人員控編管理辦法（試行）》及機構(gòu)編制事項動議流程，牢固樹立主體責(zé)任，健全完善編委“一支筆”審批制度，嚴(yán)格落實機構(gòu)編制動議、論證、審議決定、組織實施等程序規(guī)定，切實做到在機構(gòu)編制資源上堅持原則、較真碰硬、把住關(guān)口、嚴(yán)控總量，不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益，以實際行動維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，以盤活優(yōu)化、挖潛增效為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機構(gòu)編制保障。
