近年來，寧夏靈武市聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
聚焦鄉(xiāng)村振興工作需要，靈武市精準(zhǔn)科學(xué)選配熟悉鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理等方面的優(yōu)秀干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記等“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化機(jī)制，把“能打硬仗的人”推向鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)“性別比例、專業(yè)特長、來源渠道、任職經(jīng)歷”四個(gè)優(yōu)化，年輕化、專業(yè)化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。
聚焦留育引培，靈武市建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，加快打造人才集聚效應(yīng)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組建“寧夏沙產(chǎn)業(yè)研究院”“靈武長棗研究院”、良種奶牛繁育中心，堅(jiān)持把人才活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，柔性引進(jìn)西安工程大學(xué)“綠色染整技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)”8人、天津工業(yè)大學(xué)“橫機(jī)設(shè)備研發(fā)及服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”5人，推動(dòng)羊絨產(chǎn)業(yè)浴火重生。圍繞電商、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營、職業(yè)技能等舉辦各類培訓(xùn)班110余期8500余人次。舉辦高端奶產(chǎn)業(yè)職工職業(yè)技能大賽、“靈州杯”建筑工人技能大賽等豐富多彩的職業(yè)技能競賽活動(dòng)，讓人才比在一線、賽在經(jīng)常，持續(xù)釋放人才活力。
為加大駐村幫扶力度，靈武市選派110名政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部奔赴鄉(xiāng)村振興一線，采取嚴(yán)把關(guān)、明職責(zé)、搭平臺(tái)、優(yōu)機(jī)制“四項(xiàng)舉措”，全力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。為給駐村干部提供吃住在村、工作到戶的必要保障，靈武市還安排57萬元資金對(duì)市本級(jí)選派的57個(gè)行政村分別撥付駐村第一書記和工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)各1萬元，同時(shí)，將選派駐村第一書記和工作隊(duì)員工作納入派出單位黨組織星級(jí)評(píng)定和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建考核指標(biāo)中，切實(shí)強(qiáng)化派出單位與派駐村責(zé)任捆綁機(jī)制，把“能打硬仗的人”留在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)。
