隨著近年來新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組織快速發(fā)展，快遞業(yè)發(fā)展日益呈現(xiàn)規(guī)模化，靈武市交通運(yùn)輸局為做好快遞業(yè)群體思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)合力，多措施在創(chuàng)新上下功夫，有效為快遞業(yè)發(fā)展充電續(xù)航。
“強(qiáng)組織”? 建體系
為切實(shí)將全市快遞業(yè)公司納入行業(yè)管理，成立黨工委書記任組長(zhǎng)、相關(guān)單位和科室負(fù)責(zé)人任成員的交通運(yùn)輸系統(tǒng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了調(diào)度分析會(huì)、黨工委成員包抓等制度，確保快遞業(yè)黨建工作有人抓、有人管，抓住創(chuàng)新、抓出成效。
“列清單”??底數(shù)清
為全面摸清全市快遞公司實(shí)際情況，我局重點(diǎn)對(duì)運(yùn)營(yíng)企業(yè)、從業(yè)人員、黨員等進(jìn)行全面摸排，形成“五個(gè)清”臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，確保行業(yè)責(zé)任到位、監(jiān)督到位。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，靈武市快遞公司9家，從業(yè)人員140人，黨員5人（其中1名為預(yù)備黨員）。為鼓勵(lì)快遞業(yè)從業(yè)人員積極向黨組織靠攏、奉獻(xiàn)社會(huì)，通過談心談話等形式動(dòng)員優(yōu)秀快遞員和快遞公司負(fù)責(zé)人遞交入黨申請(qǐng)書，目前納入黨工委組織視野優(yōu)秀快遞公司負(fù)責(zé)人2人。由于各快遞公司較為分散，各企業(yè)黨員人數(shù)不足3人，我局?jǐn)M通過先行建立工會(huì)、共青團(tuán)等方式，將各公司優(yōu)秀員工進(jìn)行培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)向黨組織靠攏。
“搭平臺(tái)”? 廣宣傳
為豐富快遞業(yè)從業(yè)人員業(yè)余生活，擬投資4萬元在快遞公司打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體活動(dòng)角，為他們配備桌椅、制作宣傳專欄及其他設(shè)施設(shè)備，為他們創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、娛樂、活動(dòng)、休閑為一體的區(qū)域，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和服務(wù)功能，并適時(shí)為他們提供黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面幫助，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體緊緊凝聚在黨組織周圍。
“座談心”? 知需求
為及時(shí)全面掌握快遞公司所需所盼所求，我局召開新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體暨黨建工作推進(jìn)會(huì)，邀請(qǐng)快遞公司負(fù)責(zé)人和快遞員代表召開座談形式，廣泛聽取他們意見建議，為他們解決后顧之憂明確了方向。此次共征求到意見建議2件，目前2條建議已全部采納并予以解決。下一步，我局將采取不定期走訪、工作檢查等方式，深入廣泛了解快遞公司及從業(yè)人所思所盼所想所需，解決為他們解決憂愁事、煩心事，調(diào)動(dòng)快遞業(yè)為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
“樹典型”? 傳能量
在快遞業(yè)開展“尋找最美快遞員”活動(dòng)，評(píng)選出政治堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)、品德優(yōu)良、服務(wù)精湛、貢獻(xiàn)突出的行業(yè)先進(jìn)典型，通過在美麗靈武微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道，傳播行業(yè)正能量。目前經(jīng)過自薦和企業(yè)推薦，上報(bào)“靈武市最美快遞員”人選8人，我局近期將對(duì)推薦人選進(jìn)行組織考察，報(bào)經(jīng)黨組會(huì)確定初步人選后，報(bào)市委組織部和宣傳部研究確定最終人選。
“掛標(biāo)識(shí)”? 樹形象
為引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體共產(chǎn)黨員亮身份、當(dāng)表率、樹形象，引導(dǎo)他們時(shí)刻不忘身份、牢記宗旨，調(diào)動(dòng)他們服務(wù)于民的積極性和主動(dòng)性，為4名黨員粘貼“共產(chǎn)黨員家庭”牌子，同時(shí)鼓勵(lì)他們利用休息日積極參與居住地的疫情防控、文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治等工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員責(zé)任感、儀式感、參與感、榮譽(yù)感。同時(shí)鼓勵(lì)快遞公司優(yōu)先錄用黨員職工，逐步擴(kuò)大新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員職工基數(shù)。
“授知識(shí)”??明職責(zé)
按照快遞公司當(dāng)前工作需求，4月19日我局邀請(qǐng)消防安全老師為快遞公司負(fù)責(zé)人舉報(bào)消防安全知識(shí)講座，通過圖文并茂、深入淺出的講解，引導(dǎo)快遞公司負(fù)責(zé)人高度重視消防安全，尤其通過落實(shí)消防措施、配備消防安全設(shè)施等，加大庫房等重點(diǎn)部位重點(diǎn)監(jiān)控，保護(hù)消費(fèi)者利益的同時(shí)，確保快遞公司安全運(yùn)行。
“送溫暖”??聚人心
解決快遞公司燃眉之急是我們工作的當(dāng)務(wù)之急，隨著氣溫逐漸升高，快遞員派件更加辛苦，尤其即將面臨高溫酷暑，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為快遞公司送去防暑降溫應(yīng)急物品藥品和防疫物等，為他們解決生活工作后顧之憂。下一步我局將積極與各快遞公司溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)公司為從業(yè)人員購買人身意外保險(xiǎn)，落實(shí)帶薪休假、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等基本權(quán)益，逐步解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體現(xiàn)實(shí)問題，提高對(duì)黨組織的認(rèn)同感。
“勤檢查”? 促安全
隨著當(dāng)前疫情蔓延，快遞從業(yè)人員感染風(fēng)險(xiǎn)越來越高，對(duì)此，我局加大快遞公司包裹入出庫消毒等工作，尤其加大杜絕進(jìn)口商品運(yùn)輸渠道，確保快遞包裹收發(fā)安全。目前我局執(zhí)法人員共對(duì)快遞公司開展防疫檢查指導(dǎo)20次，對(duì)快遞公司防疫措施落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查力度，為我市快遞公司平穩(wěn)健康發(fā)展護(hù)航。
