今年以來(lái)，寧夏靈武市堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展地位，以“才聚寧夏1134行動(dòng)”為指引，聚焦自治區(qū)“九個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”板塊，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，創(chuàng)新工作思路和舉措，積極構(gòu)建人才工作新格局，在構(gòu)建新發(fā)展格局中為靈武市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
全面統(tǒng)籌備好“人才基礎(chǔ)課”，推動(dòng)政治引領(lǐng)與體制機(jī)制改革同向發(fā)力。靈武市充分發(fā)揮人才體制機(jī)制在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)和服務(wù)保障等方面的支持和引導(dǎo)作用，編制人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，繪制人才發(fā)展藍(lán)圖。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，推行行業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系專家人才，調(diào)整市級(jí)、處紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家、人才名單，讓各類人才感受到關(guān)懷。
全面發(fā)力打好“引才組合拳”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同步開(kāi)展。靈武市積極搭建人才引育工作平臺(tái)，“靈武長(zhǎng)棗產(chǎn)業(yè)研究院”集聚一批在水肥、保鮮技術(shù)等方面深耕的專家，助力靈武長(zhǎng)棗產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)種植向以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主導(dǎo)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，解決全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中的一批重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)棗在四月提前上市，引領(lǐng)靈武長(zhǎng)棗產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。規(guī)劃組建奶產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，以雙院長(zhǎng)制管理為運(yùn)行模式，納入龍頭企業(yè)與人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在種業(yè)培育、奶源檢驗(yàn)、疾病預(yù)防等方面共同服務(wù)奶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)依靠人才興”互融互促關(guān)系。
全面跟進(jìn)織好“服務(wù)保障網(wǎng)”，推動(dòng)事業(yè)舞臺(tái)與發(fā)展環(huán)境同步提升。聚焦人才暖心工程，起草制定《靈武市才俊興靈助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)辦法（試行）》《靈武市人才公寓管理辦法》等，在生活保障、住房保障給予各類人才真金白銀的誠(chéng)意，在創(chuàng)業(yè)扶持、健康體檢、子女就學(xué)等方面貼心服務(wù)，讓“暖心”留“人心”。立足人才作用發(fā)揮，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“靈武才俊說(shuō)”專欄，鼓勵(lì)各類人才從“幕后”走到“臺(tái)前”。
