2021年，靈武市以提升組織力為重點，以落實“基層黨建全面提升年”重點任務為目標，深入實施“五強五促”行動，全力推動非公企業(yè)和社會組織高質(zhì)量發(fā)展。
“五育五強”在創(chuàng)新模式中夯基礎
積極創(chuàng)新黨建工作機制，探索成立紅色黨建指導員黨支部，精準定位“五育五強”工作模式，累計指導成立黨支部7個，發(fā)展入黨積極分子59名，預備黨員6名，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)和社會組織黨組織書記3名。培育儲備1個自治區(qū)級、1個縣級黨建工作示范點，上爭黨建項目資金11萬元，指導5個黨支部完善陣地建設。
“典型選樹”在示范引領中做表率
持續(xù)發(fā)揮政治引領與政治吸納作用，推薦7名靈武市非公企業(yè)和社會組織黨員獲評自治區(qū)非公企業(yè)和社會組織“兩優(yōu)一先”榮譽稱號，寧夏興唐米業(yè)集團有限公司黨支部書記作為代表在會上發(fā)言，評選靈武市“兩優(yōu)一先”4人。推薦6位企業(yè)經(jīng)營管理人才、1位非公企業(yè)黨組織書記主動報名兼職團（工）委副書記，以示范引領助推鄉(xiāng)村振興。
“晾曬比拼”在培訓學習中提動力
全力抓好黨組織書記及黨務專干素質(zhì)能力提升，舉辦靈武市非公經(jīng)濟和社會組織黨組織書記及黨務專干能力素質(zhì)提升培訓班2期，集中宣講活動2次，在互學互比中找差距、學經(jīng)驗。邀請黨校老師和“靈州金秋”宣講員開展黨的十九屆五中、六中全會精神進企業(yè)、入部門、到社區(qū)系列宣講活動，多層次、全覆蓋宣講17余場次，受眾人數(shù)1200余人。
“汲取營養(yǎng)”在黨史學習教育中譜新篇
牢牢把握黨史學習教育目標任務，創(chuàng)新開設“黨史微學、黨史微課、黨史微測”三微課堂，舉辦黨史讀書班、紅歌播放、重溫紅色經(jīng)典影片15次，促進黨史學習教育入腦入心。策劃舉辦“學黨史?知黨情?跟黨走”主題知識競賽、“憶黨史守初心，跟黨走擔使命”主題演講比賽20場次。精心組織開展“紅色教育”課程，“紅色書籍我來讀”閱讀交流活動，推動黨史學習教育融入生活，走入心尖。
“反哺社會”在作用發(fā)揮中建新功
聚焦社會責任落實，指導非公企業(yè)和社會組織大力實施“愛心工程”，捐助善款籌建涇靈農(nóng)貿(mào)市場，開展“啄木鳥”“綠絲帶”等各類志愿服務60余次，在實踐教育中踐行入黨初心。扎實開展黨員“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”系列活動，疫情期間，非公企業(yè)和社會組織廣大黨員先后累計參與志愿服務70余人次，捐贈興唐長粒香米6000斤，各類蔬菜1300斤、現(xiàn)蒸米飯15000盒、用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
2022年，靈武市非公經(jīng)濟和社會組織黨工委將繼續(xù)堅持以黨建為引領，以提升“兩個覆蓋”質(zhì)量為目標，深化“五育五強”工作模式，用好專、兼職黨建指導員，探索成立奶產(chǎn)業(yè)綜合黨委、推進建立“小個專”綜合黨委，將黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。
