為切實(shí)提高新一屆村“兩委”干部政治素養(yǎng)和履職能力，使村干部們快速轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)，打造作風(fēng)過硬、能力突出、群眾認(rèn)可的村莊發(fā)展“領(lǐng)頭羊”，靈武市抓實(shí)抓好新一屆村干部培訓(xùn)教育，上好換屆后的“必修課”。
上好“理論課”，履職盡責(zé)學(xué)本領(lǐng)
根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需要，針對(duì)農(nóng)村工作的重要任務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)，精心設(shè)置課程，邀請(qǐng)市直部門相關(guān)方面專家、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨(工)委設(shè)立基層黨校，將“主陣地前移”“送教下鄉(xiāng)上門”，努力打通農(nóng)村（社區(qū)）基層黨員教育培訓(xùn)的“最后一公里”，全面提升農(nóng)村和街道社區(qū)干部的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，立足崗位要求和履職能力，邀請(qǐng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、銀川市國(guó)安局、市委政法委等對(duì)扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)安全和保密意識(shí)、創(chuàng)建“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村居）等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)講解，推動(dòng)新任村“兩委”成員快速進(jìn)入工作角色，確保各項(xiàng)工作健康有序開展。
上好“業(yè)務(wù)課”，執(zhí)行落實(shí)比干勁
為提振村干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，將學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的實(shí)效，推動(dòng)各村進(jìn)一步細(xì)化任期目標(biāo)，明確年度村干部為民辦實(shí)事項(xiàng)目并推進(jìn)實(shí)施，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)“排頭兵”。培訓(xùn)中，從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地安排一些較實(shí)用的課程，如新時(shí)期新形勢(shì)下如何做好農(nóng)村工作以及相關(guān)的一些法律知識(shí)等，以提高我市村干部解決實(shí)際問題的能力。針對(duì)部分新任村干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉等問題，采取基層“點(diǎn)單模式”，建立培訓(xùn)課程計(jì)劃表，分批次分人員安排團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局等單位就團(tuán)組織建設(shè)、婦女創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等內(nèi)容進(jìn)行講解，推動(dòng)村干部公道正派處理村級(jí)事務(wù)，提升與群眾溝通交流及業(yè)務(wù)辦理能力。
上好“典型課”，擔(dān)當(dāng)作為爭(zhēng)先鋒
以優(yōu)秀村書記為典型，發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過交流發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，不斷提高各村“兩委”班子抓黨建促鄉(xiāng)村振興的理論水平和能力素質(zhì)，更好的推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。召開農(nóng)村黨建互觀互學(xué)互比座談會(huì)，選取部分優(yōu)秀村書記，結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞班子隊(duì)伍建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層黨建工作等進(jìn)行交流發(fā)言，談今后發(fā)展方向，工作思路，為其他各村發(fā)展提供了方向。錄制《點(diǎn)贊先鋒》，選取3名在我市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、帶領(lǐng)群眾增收致富、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面的優(yōu)秀村“兩委”成員，通過廣泛宣傳，營(yíng)造出學(xué)典型、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先鋒的濃厚氛圍。
上好“現(xiàn)場(chǎng)課”，比學(xué)趕超添動(dòng)力
積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、實(shí)地觀摩、即時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，既看村黨組織實(shí)績(jī)，也看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。選取全市黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理等農(nóng)村黨建觀摩點(diǎn)，緊扣“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”主題，開展互觀互學(xué)互比活動(dòng)。在觀摩中，各村黨組織“觀他人之長(zhǎng)，察自身之短”，在看到其他先進(jìn)長(zhǎng)處的同時(shí)，查找自身不足,增強(qiáng)了活動(dòng)實(shí)效。
上好“廉政課”，廉潔從政筑防線
為進(jìn)一步提高新一屆村“兩委”干部的拒腐防變能力，筑牢廉潔自律的思想防線，靈武市扎實(shí)做好新任村“兩委”干部廉政培訓(xùn)和廉政談話工作。東塔鎮(zhèn)紀(jì)委先后組織開展村紀(jì)檢委員任前廉政談話1次、聯(lián)合鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心開展崗前培村紀(jì)檢委訓(xùn)3次。針對(duì)新任村紀(jì)檢干部工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、不會(huì)監(jiān)督的問題，通過建立微信工作群競(jìng)爭(zhēng)學(xué)、轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)絡(luò)典型案例通報(bào)警示學(xué)、“1+3”培訓(xùn)模式推進(jìn)學(xué)、播放視頻花樣學(xué)、“以老帶新”指導(dǎo)學(xué)、“一考一答一分析”促進(jìn)學(xué)、隨機(jī)點(diǎn)名交流學(xué)的方式，多管齊下著力培養(yǎng)紀(jì)檢干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)了村務(wù)監(jiān)督戰(zhàn)斗力“再升級(jí)”。
