今年以來，靈武市委組織部加強對非公企業(yè)黨建工作的調研指導，通過檢查調研全面掌握非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的加強對相關黨（工）委抓實非公黨建工作的指導。
一是抓住日常，不斷夯實黨建基礎工作。通過深入各企業(yè)開展黨員組織關系摸排，摸清黨員底數，全面準確掌握園區(qū)各企業(yè)黨員數量，對在園區(qū)企業(yè)工作的職工黨員，黨組織關系不在園區(qū)的盡快將黨組織關系轉入所在黨支部，理順組織管理。同時，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，規(guī)范“三會一課”，對照黨組織評星定級考核細則自查自糾，補齊短板，整改提升。
二是強化指導，不斷提升非公企業(yè)黨組織自身工作水平。通過選強配優(yōu)各園區(qū)黨工委所屬企業(yè)黨組織書記，先行成立聯合黨支部，選派黨（工）委機關黨支部黨員干部擔任聯合黨支部書記等有效措施，提升非公企業(yè)黨組織覆蓋率。同時，選派黨建指導員指導園區(qū)非公企業(yè)做好黨建日常工作，幫助非公企業(yè)健全規(guī)章制度，規(guī)范組織生活，創(chuàng)新非公黨建工作載體。
三是合理規(guī)劃，加快重點非公企業(yè)黨組織陣地建設。高標準打造銀川高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、靈武再生資源循環(huán)經濟示范區(qū)黨群服務中心，搭建集“學教、服務、交流”為一體的交流平臺，通過黨群服務中心黨建工作的示范引領，促進促進企業(yè)的健康發(fā)展，進一步滿足職工的精神文化需求，為加強非公企業(yè)黨組織自身建設提供保障。
