中央人才工作會議深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn),科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,為做好人才工作、發(fā)展人才事業(yè)提供了遵循、指明了方向。靈武市科技局將持續(xù)發(fā)揮科技項目引領作用,以實際需求為導向,以高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)引進為重點,加大高層次人才、領軍人才和創(chuàng)新團隊引進力度,積極培育和凝聚科技人才,為靈武市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的科技支撐。
國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才,人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的“第一資源”。我們要深入領會中央人才工作會議精神,緊密結合實際,做好社會工作人才、社會組織人才、城鄉(xiāng)社區(qū)工作者及養(yǎng)老服務、未成年人保護、殘疾人康復、殯葬等民政領域人才隊伍建設,切實壯大人才規(guī)模,優(yōu)化隊伍結構,提升能力素質,為民政事業(yè)高質量發(fā)展提供有力人才支撐。
習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話,科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題。為深化人才發(fā)展“六個行動”,完善人才隊伍建設,人社局將持續(xù)落實人才服務政策,拓寬技能人才培養(yǎng)選拔渠道,加強人才隊伍教育培訓,提升人才隊伍素質,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質人力資源保障。
習近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話,高屋建瓴、立意深遠,深刻闡明了人才資源、人才競爭在綜合國力競爭中的關鍵作用,為開展新時代人才工作指明了前進航向、注入了強勁動力。作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,我們將牢牢把握“為產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興提供智力支撐”的根本原則,加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才培養(yǎng)、引進力度,強化政企校地合作,持續(xù)開展高素質農(nóng)民培育,激發(fā)本土人才內生動力,推動鄉(xiāng)村振興持續(xù)發(fā)展,在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化征程上邁出新步伐。
百年奮斗征程,我們黨渴求人才,始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才。我們要始終堅持深化人才發(fā)展體制機制改革,創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力,建設青年文旅人才隊伍,加強重點科目培訓,豐富人才活動形式,提供人才展示機會,持續(xù)增強人才效能,不斷開創(chuàng)文旅人才工作新局面。
習近平總書記在講話中指出,我們黨在百年奮斗歷程中,始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才,團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。市衛(wèi)健局將堅持激勵與約束相結合、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合、動態(tài)調整與合理預期相結合的基本原則,建立符合公立醫(yī)院特點的薪酬制度,賦予公立醫(yī)院內部績效工資自主分配權,提高專業(yè)技術人員職稱補貼標準,保障醫(yī)療人才隊伍穩(wěn)定發(fā)展,激發(fā)醫(yī)療人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。