靈武市認真開展“五個一”換屆紀律宣傳教育活動，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，貫穿換屆全過程，為市鄉(xiāng)領導班子換屆營造風清氣正環(huán)境。
組織一場集體學習，入腦入心。市委及時召開常委會會議，傳達學習換屆文件政策，集體學習換屆紀律要求，研究部署貫徹落實意見；組織部門及時召開部務會會議，對負責和從事?lián)Q屆選舉工作干部開展集體警示教育，實現組織部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會會議，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村第一書記和村“兩委”班子成員集體學習換屆政策法規(guī)，推動換屆紀律入腦入心、走深走實。截至目前，舉辦相關培訓班次6場、專題學習研討31場1356人次，組織觀看嚴肅換屆紀律警示教育片《鏡鑒》《警鐘》等65場次1100余人次。
開展一次談心談話，統(tǒng)一思想。按照“四必談”要求，分級分類開展嚴肅換屆紀律談話提醒累計200余人次。堅持市委書記必談一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和重點崗位干部談心談話，講清換屆政策，明確責任要求；堅持紀委書記、組織部長必談一次，召開干部任前談話會，集體約談新提拔調整干部，繃緊嚴肅換屆紀律“弦”，收緊規(guī)矩紀律“線”；堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談一次，對組織委員與村“兩委”班子成員談心談話全覆蓋，層層傳導壓力，推動責任落實落細。
簽訂一份嚴守換屆紀律承諾書，公開承諾。分級分對象組織簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，引導黨員干部自覺遵守和嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等換屆紀律要求。35名市級領導“帶頭簽”，旗幟鮮明樹立導向，教育引導黨員干部講政治講大局講紀律；42名考察組成員“主動簽”，秉持公心考察干部，嚴守組織人事紀律，考準考實干部真實表現；65名考察對象“自覺簽”，接受干部群眾監(jiān)督，以實干實績迎接考察，正確對待個人進退流轉。
實施一次換屆紀律督查，強化監(jiān)管。上級部門隨機抽查，對縣鄉(xiāng)換屆風氣開展督查，把嚴要求、高標準、實舉措體現到關鍵環(huán)節(jié)、重要步驟；組織部門聯(lián)合紀委專項督查，抽調19人參加換屆風氣問題風險排查、巡回督查、會風會紀監(jiān)督，開展換屆風氣問題排查3次，巡回督查1次、會風會紀監(jiān)督2次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委持續(xù)督查，選聘換屆風氣監(jiān)督員下沉70個行政村發(fā)揮“探照燈”作用，主動接受群眾反饋意見，做到紀律督查全覆蓋、零死角。
舉辦一場換屆紀律宣傳，敲響警鐘。堅持多形式、多視角、全方位宣傳報道換屆紀律要求。用“好”網絡陣地，充分利用“美麗靈武”、“廉政靈武”“靈武微黨建”等平臺開設嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣宣傳專欄，編發(fā)換屆系列宣傳報道30余期；用“活”線下陣地，通過發(fā)放鼠標墊、紙杯、扇子、手提袋等印有換屆紀律的生活用品，為全市科級及以上領導干部開通換屆彩鈴，提高黨員干部對換屆紀律知曉度；用“實”基層陣地，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社顯著位置，懸掛橫幅30余條，張貼宣傳換屆紀律海報100余張，確保換屆紀律人人知曉、處處可聞。
