全區(qū)組織部長會議明確了2019年組織工作的思路和目標，提出扎實推進黨的組織體系建設(shè)，為我區(qū)決勝全面建成小康社會提供堅強組織保證。我們將認真對標會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，銳意進取、改革創(chuàng)新、聚焦重點、提標升級，不斷推進我市黨的組織體系建設(shè)邁上新臺階。
??突出政治功能，推動組織力建設(shè)再提升。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫。結(jié)合實際研究確定活動載體，通過重讀入黨申請書、重溫入黨誓詞、“政治生日”等形式，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，轉(zhuǎn)化成樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化成為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉(zhuǎn)化成指導實踐、推動工作的行動自覺。依托黨群活動服務(wù)中心、“新時代文明實踐中心”等主陣地，開展基層黨建“微宣講”，利用好QQ、微信、學習強國等平臺，加強黨員思想政治教育，提高黨員黨性意識，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
?著力強基固本，推動各領(lǐng)域黨建全過硬。踐行新時代黨的組織路線，就是要重視基層黨組織建設(shè)，做到政治功能強、組織力強、基礎(chǔ)保障強，使黨的組織強起來、黨員強起來、黨的工作強起來。農(nóng)村黨組織要在實施鄉(xiāng)村振興和脫貧富民“兩大戰(zhàn)略”中提升組織力，深化“三大三強”“五強五過硬”行動和“兩個帶頭人”工程，推進為民服務(wù)發(fā)展“聚力工程”擔保基金貸款工作，鼓勵村黨組織通過有效盤活資產(chǎn)，立足優(yōu)勢發(fā)展村集體經(jīng)濟，努力實現(xiàn)70個村集體經(jīng)濟收入全部達到10萬元以上。非公經(jīng)濟和社會黨組織要繼續(xù)深化“五強五過硬”，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，通過“抓兩頭、帶中間”加強兩新黨組織規(guī)范化建設(shè)。街道社區(qū)黨組織要抓好街道社區(qū)管理體制改革，推行“治理齊上陣，服務(wù)零距離”，在“六城聯(lián)創(chuàng)”中提升組織力，引領(lǐng)帶動轄區(qū)各類組織和居民共治共管、共建共享。機關(guān)黨組織要持續(xù)推進“亮燈領(lǐng)航”行動，找準結(jié)合點，下功夫破解黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。學校黨組織要圍繞辦人民滿意教育，運用好家校合作載體，培育“一校一特一景一品”的校園黨建品牌。
凝聚思想共識，推動黨員教育管理上臺階。創(chuàng)新改進黨員教育管理方式，推行黨員積分制管理系統(tǒng)，實行黨員分類管理。發(fā)揮黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺、遠程教育站點作用，搭建“融媒體”平臺。綜合施策抓好農(nóng)村軟弱渙散黨組織整頓整治工作，堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)，推進整頓整治工作網(wǎng)格化、精準化、制度化、常態(tài)化，久久為功防止“反彈回潮”，逐步實現(xiàn)由“不敢信”向“不想信”轉(zhuǎn)變。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，認真抓好集中處置、全面復(fù)查，逐村“過篩子”，嚴格按照標準研究確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織和涉黑涉惡收網(wǎng)打掉的“村霸”村黨組織。持續(xù)深入開展共產(chǎn)黨員不準信仰宗教教育轉(zhuǎn)化，建立定期檢查制度，切實把幫教轉(zhuǎn)化工作要求落實到每一個支部、每一名黨員，引導黨員樹立正確的民族觀宗教觀。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，開展黨內(nèi)關(guān)愛資金募捐活動，加大對困難黨員關(guān)愛，切實增強廣大黨員對黨組織的認同感、歸屬感、榮譽感。
筑牢基層堡壘，推動支部建設(shè)“六化兩提升”。建立以陣地建設(shè)標準化、規(guī)章制度長效化、特色項目常態(tài)化、平臺搭建信息化、工作流程規(guī)范化、作用發(fā)揮模范化為內(nèi)容的“六化兩提升”工作機制。按照農(nóng)村“八有六中心”、社區(qū)“三室六有一中心”、非公企業(yè)和社會組織“六有”的標準，加大服務(wù)場所和黨員活動室標準化建設(shè)。突出“問責+品牌”，打造新一輪黨建品牌。開設(shè)“智慧黨建”模塊，推進黨建資源共享“多元化”。編印《基層組織工作流程一本通》，有效解決黨務(wù)工作者“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。堅持“支部+服務(wù)”夯實戰(zhàn)斗堡壘、“黨員+載體”發(fā)揮模范作用、“先進+示范”凝聚強大力量，拆掉干群之間“籬笆墻”，努力提升基層黨組織服務(wù)水平和廣大人民群眾滿意度。
?壓實主體責任，推動從嚴治黨見實效。研究制定《基層黨建責任落實問責辦法》，全面明確相關(guān)責任落實主體，嚴格落實一月一督查、一月一通報、一月一清單、一月一提醒的“四個一”黨建工作責任制，層層傳導壓力，倒逼責任落實。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，把落實“幾個重要文件”作為一項政治任務(wù)和重點工作抓緊抓實，作為各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容。健全黨建項目管理機制，推行基層黨建“書記項目”，由基層黨組織書記親自帶頭領(lǐng)辦1-2個基層黨建重點項目。健全獎懲機制，切實發(fā)揮評星定級考核“指揮棒”作用，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，減少軟弱渙散黨支部比例。
