為進一步推進社區(qū)服務型黨組織建設和服務群眾工作水平，靈武市全面推行社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機制，成立13個社區(qū)“聯(lián)合黨委”，與93家“聯(lián)合黨委”成員單位簽訂共駐共建協(xié)議書，各成員單位充分發(fā)揮政策、技術(shù)、物資、資金、信息、教育、陣地等方面作用，搭建起服務群眾連心橋，形成資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的黨建工作新格局。
建立共駐共建為民辦實事機制。建立問題解決清單機制，每半年至少召開一次“聯(lián)合黨委”成員單位會議，圍繞區(qū)域內(nèi)黨建、民生、文化活動等重大事項和社區(qū)居民關(guān)心的重大問題，列出任務清單，形成會議決議，交由“聯(lián)合黨委”成員單位根據(jù)單位自身實際主動認領，如扶貧幫困、各類宣傳、愛心義診、講座培訓、解決社區(qū)管轄小區(qū)中存在的各類問題，真正幫助社區(qū)解決實際問題。同時推廣社區(qū)居民代表大會、民主議政日、民主懇談會、黨群議事會等做法，探索建立由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、聯(lián)合黨委成員單位、業(yè)主委員會“四位一體”機制，引導黨員群眾廣泛參與社區(qū)建設，真正做到為民辦實事、辦好事。2016年以來，聯(lián)合黨委成員單位為社區(qū)、群眾辦實事50余件。
創(chuàng)新在職黨員社區(qū)報到聯(lián)合管理機制。在職黨員根據(jù)自身實際開展社區(qū)服務、參與社區(qū)共建。社區(qū)黨組織建立在職黨員報到和服務臺賬，掌握在職黨員特長、服務意愿等基本情況，有選擇的設置志愿者服務、環(huán)境衛(wèi)生、政策宣傳、民事調(diào)解、法律援助等服務崗位，供在職黨員認領，參與社區(qū)服務活動。經(jīng)常性策劃開展有針對性的服務活動，大力推廣“圓夢微心愿”、“愛心儲蓄銀行”、“黨員志愿服務積分制管理”等成熟機制，廣泛開展各類文體活動、志愿服務等，為在職黨員服務群眾搭建平臺，定期與在職黨員所在單位黨組織溝通在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)和服務情況，實現(xiàn)在職黨員“工作在黨委，服務在社區(qū)”的常態(tài)化管理機制，有效激發(fā)了機關(guān)在職黨員服務社區(qū)居民、共建文明和諧社區(qū)的“正能量”。目前，全市已有1932名在職黨員到社區(qū)認領科普宣傳、政策法律法規(guī)宣傳、文化娛樂等服務項目1900多項，共為群眾解決辦理難事、實事300多件。
? ??完善聯(lián)合黨委考核考評運行機制。通過簽訂共駐共建協(xié)議書，明確社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)“聯(lián)合黨委”成員單位的權(quán)力、義務、合作內(nèi)容和目標任務，聯(lián)合開展結(jié)對幫扶、志愿服務等活動。街道黨工委及所屬黨組織將落實社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作情況作為基層黨組織評星晉級、黨員評星定格的重要內(nèi)容和評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，以及黨組織書記雙向“述職”的重要內(nèi)容，在考核考評上打破管理界限，將成員單位服務居民群眾情況納入書記抓基層黨建述職內(nèi)容，由社區(qū)考核賦分。推動“聯(lián)合黨委”發(fā)揮實效，真正實現(xiàn)“資源聯(lián)用、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動”。
