一是抓組建，強化“兩個覆蓋”質量。詳細摸排夯基礎。協調園區(qū)、統計、統戰(zhàn)、市場監(jiān)督等部門提供全市企業(yè)名單底細，綜合分析，深入轄區(qū)內非公企業(yè)進行“拉網式”排查，建立全市255家非公企業(yè)“五個清”臺賬。持續(xù)不懈抓質量。按照地域相鄰、行業(yè)相近和有利于黨員參加組織生活、發(fā)揮作用的要求，積極采取單獨組建、片區(qū)聯建、掛靠組建、派駐幫建等形式，做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作。對于沒有黨員或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，全部派駐黨建指導員；落實工委委員直接聯系制度，重點聯系一批規(guī)模較大、黨員人數較多、黨組織基本健全、黨建工作較為突出、社會影響力較大，有示范引領作用的基層黨組織，明確聯系幫扶責任、職責和時間，切實提升非公企業(yè)黨組織組織力。
二是抓隊伍，強化非公企業(yè)人才力量。抓班子選配。通過內選、下派、公推直選等方式，選優(yōu)配強新成立非公企業(yè)黨組織書記。堅持把非公企業(yè)黨務工作者納入全市黨員干部培訓總體規(guī)劃，加強對黨務工作者的培訓，提高他們的經營管理水平和黨務工作能力。嚴格發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員的數量上，適當向非公企業(yè)傾斜，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格落實發(fā)展黨員培訓、預審、公示、票決、責任追究等制度，切實做好發(fā)展黨員工作。2018年非公經濟組織發(fā)展黨員24人，占全市總數的13.48%，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。
三是抓載體，強化非公企業(yè)活力釋放。投入210萬元實施“黨建夢工廠”品牌建設，提升非公有制經濟組織覆蓋質量。按照“有場所、有辦公設備、有規(guī)章制度、有黨旗、有電教設備、有學習資料、有檔案柜、有黨務公開欄”的八有標準，加強陣地規(guī)范化建設，投入黨建經費28萬元重點抓好中璽棗業(yè)“黨群e站”、寧夏農利達“向黨利民，耕耘富民”、寧夏金靈州“黨建引領促發(fā)展，開拓創(chuàng)新強企業(yè)”等非公黨建品牌培育，建成縣（市）級黨群活動中心3個。加強示范引領。積極推進“雙強六好”“評星定級”等活動，先后開展“不忘初心，我的入黨故事”、“爭當技術骨干、爭當優(yōu)秀黨員”、創(chuàng)建“黨員先鋒崗”“黨員政治生日”等活動，培樹選育市建筑公司、萬通公司、昊王米業(yè)等6個非公黨建工作示范點，不斷擴大示范企業(yè)展示成果、引領示范帶動效應，努力實現創(chuàng)建一個、成功一個、帶動一片的工作目標。
四是抓保障，強化非公企業(yè)功能基礎。加大陣地保障，每年列入3-5家陣地薄弱的非公企業(yè)，以黨建項目的形式抓好陣地基礎建設，通過“抓兩頭、帶中間”方式提升非公企業(yè)黨組織組織力建設。加強經費保障。建立健全非公企業(yè)黨組織活動經費保障機制，落實黨費撥返制度，對按時、足額上交黨費的非公企業(yè)黨組織年終統一全額返還黨費；建立星級黨組織經費補貼機制，對于三星級、四星級、五星級黨組織，黨員在15人以上的補貼黨建經費1.2萬、1.6萬、2.0萬元；設立星級黨組織書記崗位津貼，命名為三星級、四星級、五星級黨組織的，其黨組織書記每年分別給予1000元、2000元、3000元崗位補貼，2018年共補助8.4萬元。健全發(fā)揮黨建工作制度。注重對已建黨組織的跟蹤培育、幫助非公企業(yè)黨組織建立健全“三會一課”、黨員教育培訓、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨內監(jiān)督、黨務公開等制度，為全市非公企業(yè)黨組織統一發(fā)放“三會一課”等相關黨務工作和活動記錄表冊，促進全市非公黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，確保組織力提升在實處。
五是抓機制，強化全市黨建工作合力。暢通非公企業(yè)黨建工作協調體制，定期召開全市非公有制經濟組織和社會組織工委成員單位述職會和聯席會議，繼續(xù)完善由市委統一領導，組織部門牽頭抓總，市非公經濟組織和社會組織工委具體負責，各成員單位各司其職、各負其責、齊心協力抓黨建的工作格局。
