今年來，靈武市增強問題意識，突出問題導向，打出“組合拳”推動基層黨建工作再上新臺階。
一是組織生活鍛黨性。以上率下，先后組織召開2018年度全市各黨（工）委書記抓基層黨建工作暨落實黨風廉政建設主體責任述職述廉評議會、靈武市委常委班子2018年度民主生活會等。力量下沉，抽調精干人員組成10個督導組，督促指導全市各黨組織開好年度民主生活會和組織生活會，從嚴從緊從實抓好黨內政治生活規(guī)范開展，把牢黨員干部思想關。嚴格流程，督導組介入黨內政治生活全環(huán)節(jié)，鼓勵基層黨組織在嚴格落實流程環(huán)節(jié)的基礎上，借助晨學、周例會、學習強國等載體創(chuàng)新方式，確保黨內政治生活務實有效。
二是精準培訓筑根基。組織全市各單位主要領導和組工干部召開全市基層黨建重點任務動員培訓會，就基層黨建重點工作安排部署并講解業(yè)務工作。堅持“基層需要什么，就培訓什么”的工作思路，精心設置課程，靈活運用專家講授、情景模擬、知識測試、外出觀摩等學習方式，先后舉辦抓黨建促脫貧攻堅能力素質提升培訓班、全市農村基層黨務工作者業(yè)務能力提升培訓班、全市基層黨務工作者能力提升培訓班，為基層黨務工作者“強基補鈣”，示范培訓累計超過600人次。更加注重內生力量培育，實現市級培訓班90%以上講師由工作人員擔任，做到授課內容接地氣，貼合工作零距離。
三是黨建項目強驅動。做實“六化兩提升”機制，堅持以“三個突出”工作思路抓好年度黨建項目實施，即突出“基礎+特色”選項目、突出“定責+指導”建項目、突出“創(chuàng)新+品牌”抓項目。今年來，圍繞基層黨建重點工作，先后分塊設定了“落實‘三大三強’、‘五強五過硬’行動”、“推廣‘兩個帶頭人’經驗”、“不忘初心，牢記使命”紅色教育、城市黨建“黨建引領社會治理項目”、機關黨建亮燈領航等項目30余個，做到各領域黨建工作統(tǒng)籌兼顧，全面提升。
四是工作督導促落實。一分部署九分落實，按照既定安排開展半年工作督導，對已開展的工作重點看是否取得實效，對安排部署的重點任務重點看推動實施。督導工作不打招呼，通過實地走訪、隨機督查、電話詢問等方式靈活開展，做到不增加基層負擔又實際推動工作，讓“基層減負年”落到實處。
