近年來(lái)，靈武市著力在精心培育、提升能力、導(dǎo)向用人上下功夫，力促年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，精心教育培養(yǎng)。深入實(shí)施“紅色細(xì)胞激活計(jì)劃”，先后組織年輕干部赴井岡山溯源干部教育學(xué)院、江西干部學(xué)院、六盤(pán)山干部教育學(xué)院開(kāi)展理想信念教育專(zhuān)題培訓(xùn)5期200余人，錘煉黨性修養(yǎng)。用活用好靈武市檔案局黨史教育基地，對(duì)廣大年輕干部進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、黨史教育，教育培訓(xùn)500余人，促使年輕干部在追尋紅色足跡當(dāng)中，銘記黨的光輝歷史，傳承紅色基因，鑄就黨性忠魂。??
突出基層鍛煉，提升能力素質(zhì)。采取“上掛下派、派駐壓擔(dān)、輪崗交流”等形式，優(yōu)中選優(yōu)、統(tǒng)籌選派26名年輕干部到政府部門(mén)、群團(tuán)機(jī)關(guān)、區(qū)直部門(mén)掛職鍛煉，對(duì)41名選調(diào)生實(shí)施結(jié)對(duì)幫帶培育、季度述職評(píng)議等培養(yǎng)措施，選派35名年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線墩苗摔打、經(jīng)受歷練。充分利用靈武白芨灘“六同”實(shí)踐鍛煉基地，每年組織50余名年輕干部與“白芨灘治沙人”同吃同住同勞動(dòng)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，提升自身素質(zhì)能力。
突出用人導(dǎo)向，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。大力實(shí)施年輕干部“優(yōu)苗選育”工程，按照“分類(lèi)建庫(kù)、動(dòng)態(tài)管理、擇優(yōu)提拔”要求，建立年輕干部“成長(zhǎng)檔案”。通過(guò)“賽場(chǎng)選馬”、競(jìng)爭(zhēng)選拔，近三年提拔35歲以下科級(jí)干部達(dá)到53名，40歲以下正科級(jí)干部達(dá)到14名。根據(jù)自治區(qū)黨委“5123工程”實(shí)施意見(jiàn)，推薦儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部10名、“三新”干部9名、選調(diào)生33名。積極助力年輕干部健康成長(zhǎng)，先后選派40余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員，提拔4名選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子、8名選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任或組工專(zhuān)干，讓年輕干部在關(guān)鍵吃勁崗位上經(jīng)受歷練，拓寬成長(zhǎng)新路徑。
