靈武市委組織部以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，建立長效機(jī)制，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、凝聚組織力量，確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和可持續(xù)發(fā)展，力促脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。
提高駐村干部素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度。舉辦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班、脫貧攻堅(jiān)能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班、村“兩委”干部培訓(xùn)班、“兩個(gè)帶頭人”培訓(xùn)班等，深入開展扶貧干部教育培訓(xùn)，深化思想認(rèn)識，樹立正確政績觀，提高脫貧攻堅(jiān)工作能力，切實(shí)解決政治站位不高、思想認(rèn)識模糊、政策把握不準(zhǔn)等問題，培育懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施為民服務(wù)發(fā)展“聚力工程”擔(dān)保基金貸款工作，抓好2019年發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目實(shí)施。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層黨組織工作條例》，深化“堡壘工程”，持續(xù)深入抓實(shí)抓好“三大三強(qiáng)”行動(dòng)、“兩個(gè)帶頭人”工程和“五強(qiáng)五過硬”行動(dòng)，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促鄉(xiāng)風(fēng)文明往實(shí)處走，提升鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)兩大戰(zhàn)略成效。
落實(shí)駐村工作任務(wù)，增強(qiáng)扶貧合力。精準(zhǔn)選派第一書記和駐村工作隊(duì)員，采取每月一考勤、每月一跟蹤、每月一排名等方式，發(fā)揮第一書記及駐村工作隊(duì)員帶頭作用；加強(qiáng)駐村工作的監(jiān)管，建立逐級督查抽查制度，市、鄉(xiāng)督查抽查每年分別不少于2次，對只掛名不出征、不熟悉貧困戶情況、不了解扶貧政策、不按規(guī)定時(shí)間駐村的駐村干部堅(jiān)決召回調(diào)整。由市委組織部，采取明察暗訪等方式，對駐村工作隊(duì)和第一書記履責(zé)情況、幫扶單位和幫扶責(zé)任人結(jié)對幫扶等情況進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)、限期整改；對表現(xiàn)突出的駐村工作隊(duì)員及時(shí)予以表揚(yáng)表彰，并在考核使用干部時(shí)予以重點(diǎn)考慮。
改進(jìn)政策宣傳方式，擴(kuò)展扶貧思路。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心等基層農(nóng)村宣傳文化陣地作用，結(jié)合新時(shí)代基層“微宣講”、支部主題黨日、黨員冬季輪訓(xùn)，用群眾喜聞樂見的形式，組織幫扶干部和基層宣講員進(jìn)村入戶，根據(jù)群眾需求，有針對性地宣講脫貧攻堅(jiān)政策，讓貧困群眾愿意聽、聽得懂、能用上，2019年6月底前實(shí)現(xiàn)第三批選派的駐村干部進(jìn)村入戶全覆蓋。
